導語：近日，記者從石家莊市科技局等部門獲悉，截至目前，已有近千名海外留學高層次人才回到石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并有一系列成果落地。這是黨的十八大以來，我市出臺政策措施，構筑人才高地，“磁鐵效應”逐步凸顯的有力佐證。

 

　　近日，記者從市科技局等部門獲悉，截至目前，已有近千名海外留學高層次人才回到石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并有一系列成果落地。這是黨的十八大以來，我市出臺政策措施，構筑人才高地，“磁鐵效應”逐步凸顯的有力佐證。

 

　　“石家莊的政策給力、環(huán)境優(yōu)良，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的吸引力越來越大。”正與自己的團隊一起研發(fā)新技術的紀晨熹告訴記者，2012年，他從奧地利學成歸來，在石家莊創(chuàng)辦了一家科技公司，專門研究開發(fā)網(wǎng)絡安全隔離、電腦漏洞掃描等高科技產品。

 

　　“我們經過攻關，一種名為安全盒子的產品應運而生，這是一款可以安全上網(wǎng)和移動辦公的高端加密設備，填補了業(yè)界空白。”這位“海歸”說，他們還拿到了兩項國家發(fā)明專利和十多項軟件著作權，安置40多個大學生就業(yè)，年營業(yè)額突破2000萬元。

 

　　近年來，我市尊重人才、關心人才，研究制定多項措施，著力為經濟社會發(fā)展提供強大智力支撐，在全省率先出臺《關于大力引進高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見》，實施了人才綠卡管理辦法，建成了多個海外留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，打造了數(shù)十家科技企業(yè)孵化器，從項目立項、資金扶持、稅費優(yōu)惠等方面，大力支持高層次科技人才特別是海外留學高層次人才。

 

　　另一位創(chuàng)業(yè)者耿海澍從俄羅斯留學回石。他于2013年創(chuàng)立了我市規(guī)模大的第三方醫(yī)學檢驗機構，專門開展基因檢測等項目，現(xiàn)已擁有500多家合作單位，每年產值達一千多萬元。

 

　　“審批手續(xù)簡化了，很多稅費減免了，政府的入企幫扶也很到位。”這位博士說，他的團隊將“扎根”在這里，把事業(yè)做大做強。

 

　　留學意大利的馬晨昊于2015年回到石家莊創(chuàng)辦了一家科技公司，致力于高端3D打印產品的研發(fā)。為解決顏色單一、精度不高等難題，他與公司技術人員歷經上百次試驗，優(yōu)化了控制電路和高溫噴頭，明顯提升了產品競爭力。今年1-9月，公司的營業(yè)收入超過450萬元，到年底有望超過700萬元。

 

　　“很多留學歸國的高層次人才都有廣闊的國際視野、強烈的創(chuàng)新精神，掌握著行業(yè)前沿技術。”市科技局主要負責人說，高層次“海歸”受到利好政策的感召，紛紛把目光投向石家莊，聚集在生物醫(yī)藥、電子信息、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、智能機器人等諸多領域，將加速推動我市新舊動能的轉換和產業(yè)結構的轉型升級。

 

　　(責任編輯：羅曉燕)