石市下發(fā)《關于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》鼓勵勞動者通過新興業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

 

　　為進一步營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好環(huán)境，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，石家莊市政府日前下發(fā)《關于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》。

 

　　深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

 

　　建立完善公共投資和重大項目建設帶動就業(yè)評估機制。政府設立或主導設立的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、創(chuàng)業(yè)基金，政府用于支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構調(diào)整、更新改造、產(chǎn)能轉(zhuǎn)換等資金，在實施政府和社會資本合作，鼓勵引導社會資本參與基礎設施和公共事業(yè)建設運營時，同等條件下優(yōu)先安排創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項目。

 

　　發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)

 

　　突出第三產(chǎn)業(yè)及勞動密集型產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力強的優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展金融租賃、節(jié)能環(huán)保、電子商務、現(xiàn)代物流等生產(chǎn)性服務業(yè)，提速壯大旅游休閑、健康養(yǎng)老、家庭服務、社會工作、文化體育等生活性服務業(yè)，加快構建起完備的現(xiàn)代服務業(yè)體系，提高服務業(yè)就業(yè)比重。利用非首都功能疏解和京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機遇，主動做好交通、產(chǎn)業(yè)、人才、市場等對接，強化服務功能，加快推進金融、科技、文化、信息、旅游、健康、養(yǎng)老服務業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，培育優(yōu)秀家庭服務企業(yè)和服務品牌，通過勞務輸出增加就業(yè)機會和就業(yè)崗位。

 

　　支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)領域

 

　　對符合條件的省級以上眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等雙創(chuàng)載體給予一定獎補支持。推動政府部門帶頭購買新興業(yè)態(tài)企業(yè)產(chǎn)品和服務。鼓勵勞動者通過新興業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)工商登記注冊的共享經(jīng)濟、網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受企業(yè)吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策。

 

　　持續(xù)推進雙創(chuàng)促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

 

　　順應創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體大眾化趨勢，支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務業(yè)，運用創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開放式的綜合服務平臺和發(fā)展空間。認定為定點創(chuàng)業(yè)孵化基地并提供孵化服務的，按照入駐創(chuàng)業(yè)實體戶數(shù)，給予3年的房租水電費補貼和管理服務補貼。

 

　　落實創(chuàng)業(yè)扶持政策

 

　　未就業(yè)的貧困家庭子女、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓，可按每人高1200元標準給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。符合條件的個人創(chuàng)業(yè)可申請高10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，畢業(yè)5年內(nèi)普通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請高20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款等。

 

　　促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)

 

　　開發(fā)城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會服務崗位，招用畢業(yè)2年內(nèi)有就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，服務期限為2年，待遇參照當?shù)毓嫘詬徫粯藴蕡?zhí)行。應征入伍的大學生家庭優(yōu)待金，按全省當年平均低工資標準的150%計發(fā)，到西藏和新疆艱苦地區(qū)服役的按200%計發(fā)，各地現(xiàn)行標準高于省定標準的繼續(xù)執(zhí)行。享受城鄉(xiāng)低保政策家庭的市屬高校應屆畢業(yè)生，自愿到我市艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務期在3年（含36個月）及以上、服務期內(nèi)考評合格的，對其在校學習期間的學費或助學貸款本金實行代償。

 

　　加強對困難人員等群體的就業(yè)扶持

 

　　對企業(yè)招用就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的，可按每人每月500元給予崗位補貼，其中距法定退休年齡不足5年的人員補貼標準為每人每月800元，補貼期限長不超過3年。

 

　　發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)主力軍作用

 

　　創(chuàng)新政府采購支持方式，消除中小企業(yè)享受相關優(yōu)惠政策面臨的條件認定、企業(yè)資質(zhì)等不合理限制門檻。對小微企業(yè)新招用勞動者，并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。

 

　　全面提高職業(yè)技能培訓

 

　　就業(yè)技能培訓補貼標準每人高不超過2200元，緊缺急需職業(yè)（工種）培訓補貼標準每人高不超過2500元。依法參加失業(yè)保險并繳費3年以上的企業(yè)職工，取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別給予1000元、1500元、2000元補貼。其中，對列入全省緊缺急需職業(yè)（工種）目錄的，初級補貼標準為1100元，中級為1650元，高級為2200元。（記者趙曉華）